1. 선발과목 및 예정인원

가. 채용구분 : 기간제교사

나. 채용과목 : 영어 1명

다. 계약기간 : 2024. 08. 12 ~ 2025. 02. 28

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 지원 자격

가. 학생지도에 대한 열의와 담당교과에 대한 훌륭한 전문성을 갖춘 자.

나. 선발 교과 표시 과목을 전공하고, 해당 교과 교원자격증 소지자.

4. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원의 교권은 존중되어야 하며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니함(교육공무원법 제43조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수: 「공무원보수규정」 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.) 단, 「기간제교원 봉급에 관한 예규」 제3조에 따라 정교사(1급) 등의 자격변동 시 재산정

5. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 체용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항 해당자

7) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017.4.1. 이후부터 적용)

8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

다. 계약의 해지 사유

1) 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때

2) 신체·정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

3) 복무상 의무에 위반한 때

4) 채용 결격 사유에 해당되거나 형사 사건으로 기소된 때, 다만, 약식 명령이 청구된 경우에는 제외 (단, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

5) 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 해당교원이 소속교로 조기 복직·복귀하게 된 때

6) 특별한 이유없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

7) 채용과정에서 금품 제공 등 부당한 방법으로 채용된 경우나 근무과정에서 부당행위가 적발된 경우

8) 직무의 내외를 불문하고 사회적으로 물의를 일으킨 경우(예, 성범죄로 수사 중인 경우)

9) 채용 전 성 관련 비위사실이 드러나거나 근무과정에서 성 비위 관련 범죄를 저지르게 된 경우

10) 기타 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 아니한 경우

6. 전형일정 및 방법

가. 1차 심사(서류전형) : 2024. 07. 30.(화)

나. 2차 심사(면접 및 수업시연) : 합격자만 개별 통보

o 심사일시: 2024. 07. 31.(수) 10:00~

o 심사장소: 1층 교장실(개인별 심사 시간 및 장소 별도 통보 예정)

다. 최종합격자 개별 통보 : 2024. 08. 01.(목) 합격자만 개별 통보

7. 원서 접수

가. 제출기간 : 2024. 07. 19.(금) ~ 2024. 07. 29.(월) 10:00까지

나. 접수방법 : E-mail( apply@joongdong.org )

※ 메일 제목과 지원서 첨부 제목을 꼭 「과목명(지원자명)」으로 해 주세요. Ex) 영어(홍길동)

8. 제출서류(본교의 소정 양식)

* 잠복결핵 가능한 병원 : 결핵제로( https://tbzero.kdca.go.kr/tbzero/main.do)에 들어가서 ‘의료기관’검색

9. 제출서류의 반환 안내

가. 관계법령에 의거 합격자 발표 15일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. (채용서류 반환 요구가 없을 시에는 채용심사 15일 후 관련 서류는 본교에서 직접 파기합니다.)

10. 기타사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 중동고등학교 교무실로 문의(전화 02.2040.2530)